Développer des habiletés de gestion

  • Leadership
  • Mobilisation d’équipe
  • Communication en milieu de travail
  • Gestion du temps et des priorités
  • Gérer des personnes difficiles
  • Animation de groupe et conduite de réunion
  • Consolider et coacher son équipe
  • Planifier et instaurer un changement

Développer des habilités de communication :

  • Communiquer efficacement
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Améliorer ses relations interpersonnelles
  • Résoudre des conflits

Transférer votre entreprise à la relève :

  • Comprendre le processus
  • Préparer les personnes et l'entreprise
  • Préparer un plan de relève et l'exécuter
  • Maintenir des relations harmonieuses au travail et à la maison
  • Distinguer les dimensions familiales et organisationnelles
  • Gérer les tensions et les conflits au besoin
  • Le passage de dirigeant à mentor, d'employé à dirigeant, etc.

Améliorer une performance :

  • Développer vos habiletée de coach
  • Augmenter les ventes
  • Augmenter la productivité ou la rentabilité
  • Se qualifier pour obtenir une promotion
  • Lancer une entreprise ou organiser votre pratique professionnelle

Résoudre un problème :

  • Rétablir l’équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle
  • Avoir accès à un lieu pour réfléchir et valider ses idées et ses décisions
  • Développer sa créativité

Développer une vision :

  • Développer une vision d'entreprise
  • Donner un sens à son travail

Composer avec une transition majeure de vie :

  • Réorienter sa carrière
  • Développer de l’aisance dans une nouvelle fonction
  • Accueillir un nouveau-né
  • Gérer une rupture
  • Devenir retraité
  • Faire face à un deuil

Dépasser une limite encombrante :

  • Perfectionnisme
  • Manque de confiance et d’estime de soi
  • Autre besoin ?

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