Développer des habiletés de gestion

• Leadership
• Mobilisation d’équipe
• Communication en milieu de travail
• Gestion du temps et des priorités
• Gérer des personnes difficiles
• Animation de groupe et conduite de réunion
• Consolider et coacher son équipe
• Planifier et instaurer un changement

Développer des habilités de communication :

• Communiquer efficacement
• Développer son intelligence émotionnelle
• Améliorer ses relations interpersonnelles
• Résoudre des conflits

Transférer votre entreprise à la relève :

• Comprendre le processus
• Préparer les personnes et l'entreprise
• Préparer un plan de relève et l'exécuter
• Maintenir des relations harmonieuses au travail et à la maison
• Distinguer les dimensions familiales et organisationnelles
• Gérer les tensions et les conflits au besoin
• Le passage de dirigeant à mentor, d'employé à dirigeant, etc.

Améliorer une performance :

• Développer vos habiletée de coach
• Augmenter les ventes
• Augmenter la productivité ou la rentabilité
• Se qualifier pour obtenir une promotion
• Lancer une entreprise ou organiser votre pratique professionnelle

Résoudre un problème :

• Rétablir l’équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle
• Avoir accès à un lieu pour réfléchir et valider ses idées et ses décisions
• Développer sa créativité

Développer une vision :

• Développer une vision d'entreprise
• Donner un sens à son travail

Composer avec une transition majeure de vie :

• Réorienter sa carrière
• Développer de l’aisance dans une nouvelle fonction
• Accueillir un nouveau-né
• Gérer une rupture
• Devenir retraité
• Faire face à un deuil

Dépasser une limite encombrante :

• Perfectionnisme
• Manque de confiance et d’estime de soi
• Autre besoin ?

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